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“武装3公里收货偏弱，主如果因为基础力量不够，提议强化力量考试……”近日，第75集团军某旅考试场，体能造就员、上等兵王元元凭借专科的造就，取得战友点赞。这是该旅实施专长化考试模式夯实考试基础的一个缩影。

据了解，王元元是该旅实施专长化任教以来被任命的首批专科造就员之一。服役前，他是某体育学院学生、国度二级通晓员。诚然兵龄不长，但他在体能考试方面教化较为丰富， 重庆华力克贸易有限公司转头出10余个体能考试法式， 祁连县设棉类有限公司并讹诈到练兵践诺。

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“专长化任教旨在统筹优质教学力量和资源， 海伦市星户复印机有限公司惩处专科化教学水平不高的问题。”该旅提醒先容， 厦门市盛广源进出口有限公司他们前期调研发现，北京卡特刘科技有限公司刻下官兵学历越来越高、念念想越来越活，光学仪器有的在某些考试限制具有较为丰富的专科学问和践诺教化。为充分进展东谈主才上风，他们全面实施专长化任教模式，继承蹲点调研发现、营连按级推选、个东谈主主动自荐等口头，彩选一批优秀专科东谈主才，组建专科东谈主才库，助推基础考试升级。

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积极孝顺练兵上策，鼓动考试水平莳植。前不久，针对炮手考试后果不高、新兵掌抓门径慢等情况，该旅高炮营某连射击专科造就员唐维梨研制出一套考试提拔器材，莳植了炮手考试收货。某连驾驶专科造就员聚合基础课目组训阉东谈主兵考试水平不一的实质，提前分组精确施训，匡助处于不同考试水平的官兵竣事考试收货稳步莳植。（冯邓亚 周宇鹏）

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